答：勵展今年招的管理培訓生是第一屆，以前沒有招過，所以沒有參考和經驗之談。今年的管培要進行5年的培訓，通過后委任項目。我今天參加了他們在上海的宣講會，感覺上臺講話的人物都一般般，沒什么氣場，現場氣氛調動不好。宣講會結束后，我看到他們的副總裁、市場總監和項目經理在2號線擠地鐵，讓我頓時對此家公司失去信心，試問一家500強企業的子公司，全球領先的會展公司副總裁擠地鐵，而且還和另外兩位同事一起擠，難道這就是他們所謂的四海一家的核心企業文化？